创新是引领发展的第一动力，而产业工人正是这股动力的核心源泉。

为深入贯彻落实《关于深化新时代宁波产业工人队伍建设改革的实施意见》《宁波市职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026 年）》精神，充分激发广大职工的创新活力和创造潜能，组织动员全县职工为发展新质生产力建功立业。

第二届宁海县职工创新创效大赛即将拉开帷幕！

本次大赛以“匠心赋能・智汇宁海” 为主题，设置职工优秀技术创新成果、先进职业操作法两大赛道，为每一位身怀绝技、勇于创新的宁海职工搭建展示才华、实现价值的舞台。

无论你是在一线岗位上摸索出高效操作法的技术能手，还是带领团队攻克“卡脖子” 难题的创新先锋，都能在这里找到属于自己的高光时刻！

一、大赛主题

匠心赋能·智汇宁海

二、组织机构

主办单位：宁海县总工会、宁海县经济和信息化局、宁海县科学技术局、宁海县人力资源和社会保障局

三、优秀技术创新成果参赛范围和条件

（一）参赛范围

在本县注册的各类企事业单位、机关团体及其下属机构职工，在群众性科技创新活动中取得的高水平且具有职工自身价值的优秀技术创新成果。重点突出一线职工在本职岗位上通过实践创造的具有较高水平、体现一线特色和职工自身价值的技术创新成果。聚焦创新创效，创新成果应已产生了较大的经济效益或者社会效益，实现了技术创新的市场价值或者社会价值，为经济建设、社会发展做出了较大贡献。

（二）参赛条件

征集的职工优秀技术创新成果应在2023年12月31日前整体应用，且至少具备以下条件之一的：

1. 具有先进性、实用性的发明创造项目；

2. 取得显著经济效益或社会效益的工艺技术创新项目；

3. 显著提高劳动生产率、产品质量的重大技术改造项目；

4. 促进职工职业安全健康，或者节能减排、环境保护效果显著的新技术、新工艺、新材料或新操作方法项目；

5. 在本行业产生重大影响或发挥重要作用的关键工艺技术突破项目，或突破“卡脖子”技术难题的自主创新技术项目。

凡涉及国家秘密、存在知识产权等争议的项目，已获得国家科技进步奖的项目，政府重大项目、企业研发机构开发的重大项目，已获得市级及以上职工优秀技术创新成果项目均不得参加此次征集。

本次职工优秀技术创新成果以“文化+健康”“光伏+储能”“模具+新能源汽车零部件”三大标志性产业为主要领域赛道进行征集，可适当拓展到智能制造领域、电子信息领域、生命健康领域、农业农村领域、工程建筑领域等其他领域。

四、先进职业操作法参赛范围和条件

（一）参赛范围

本县范围内各类企事业职工通过自主创新，以个人或职业团队为第一署名的先进职业操作法均可参加评选。参选形式可以是先进操作、先进工艺，也可以是先进服务方式。重点面向“361”万千亿级产业集群，注重推荐技能大师工作室、劳模工匠创新工作室、“四技”“五小”“两比”等活动中涌现出来的先进职业操作法，注意推荐货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者总结的操作法。已经获得市级及以上先进职业操作法的项目原则上不再参加此次征集。

（二）参赛条件

宁海县先进职业操作法申报项目的名称、内容、功能、效益及获得的奖项等信息必须规范，并提供佐证资料电子版。须具备下列基本条件：

原创性：必须是被命名人在实际工作中独创或在继承他人成果基础上的再创造，具有自身的核心创新内容。

应用性：必须具备推广普及应用价值，已经过实际应用检验。

价值性：通过推广、普及和实际应用，能够产生明显的经济效益和社会效益。

五、申报程序

（一）本次大赛以组织推荐的形式申报，由各乡镇（街道）总工会、局工会联合会，有关直属工会推荐申报。

（二）原则上由项目第一完成人提出申请，需填写申报材料，同时通过邮箱提交与成果相关的知识产权、研发及查新报告、第三方评价、转化应用、效益等方面的电子佐证材料，申请先进操作法类的还需提供手机或其他摄录设备拍摄的视频。

六、赛事安排

（一）组织参赛

各乡镇（街道）总工会、局工会联合会，有关直属工会要认真做好推荐申报工作，严格掌握职工创新成果奖评选范围和条件，突出岗位创新特点，坚持好中选优、公开透明。各乡镇（街道）总工会推荐申报2-6个项目。    

申报截止时间：2025年9月12日

（二）资格确认

申报截止后，大赛组委会对职工申报材料进行形式审查，对符合参赛条件且报名材料完整的项目确认参赛资格。

（三）走访评估

根据申报项目的实际情况进行初筛后，由走访团队经实地或线上考察评估后，筛选出30个创新成果和20个先进操作法进入初审初评。

（四）初审初评

初审采用专家线下评审方式。

1.评审时间：2025年9月22日

2.评审方案：组织5名专家评委进行独立评审，根据赛事评分标准进行打分，主要就参赛项目的选题立项、产生效果、创新创优、经济社会效益、推广普及等进行综合评判，最终推荐18个优秀创新成果项目进入决赛路演，10个先进操作法项目直接参加颁奖仪式。

（五）决赛终评

决赛采用“现场答辩、当场亮分”的评选方式，并全程摄录。

1.活动时间：2025年10月中旬。

2.活动地点：宁海县职工之家。

3.评审规则：评审采用现场答辩形式，由项目方进行10分钟路演+2分钟答辩组成。邀请5名专家评委，根据大赛评审标准对参赛企业进行打分，以所有评委的平均分作为参赛企业的最终得分。

七、成果展示

（一）现场展示

决赛现场在场外设置展览展示本次大赛两个赛道获奖项目。

（二）大赛成果线上展示

赛后，宁海县总工会公众号开设职工创新创效大赛展示专栏,对获奖的创新成果和先进操作法进行专栏报道。进一步推动宁海县职工创新创效氛围的营造与提升，为高素养劳动者队伍建设提供强劲助力。

八、奖项设置

（一）奖项设置。县职工优秀技术创新成果设一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，并分别予以一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元的奖励；县先进职业操作法拟认定10项，每项给予1000元的激励。

（二）配套荣誉。进入决赛选手优先推荐申报“缑城工匠”，获大赛第一名的选手推荐申报宁海县首席工人，第二、三名推荐申报宁海县技术能手。

九、注意事项

各推荐单位要根据通知要求，认真组织开展征集工作，严格按照职工优秀创新成果、先进职业操作法征集条件，突出岗位创新特点，坚持广泛发动、好中选优。要认真履行推荐责任，对相关材料的真实性和准确性严格把关。申报材料应真实有效，不得违反相关法律法规，不得泄露国家机密、商业秘密以及核心技术，不得侵犯他人知识产权。

各推荐单位于2025年9月12日前，将宁海县职工优秀技术创新成果推荐申报表（在下方二维码1下载）盖章后、宁海县先进职业操作法申报表（在下方二维码2下载）盖章后及佐证资料的电子版以邮件形式报送至大赛组委会邮箱：179348003@qq.com

宁海县职工优秀技术创新成果推荐申报表

宁海县先进职业操作法申报表

联系人：杨老师，联系电话：0574-89281389